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貴社のメンバーが

安定する。
輝く。

わたしたちについて

安心して働くために、私たちができる事。それは働いて得た報酬を、効率よく働く人々へ還元するためのお手伝い。そして万一のリスクに備えた保証制度の設計。
長く安心して働ける会社は社員が安定する。そして輝き、さらに事業が発展する好循環が生まれる。北陸で、多くの会社がそのような会社になれば地域が活性化する。そう信じ、取り組んでいます。
ifeplanについて
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2022.8.9
会社を永続発展させるための 資金改善術5つのポイント
  • 士業
  • 経営支援
  • 会社経営
  • 経営企画・財務経理部門
・利益以上に手元資金の増減を意識する -不測の事態が起きても倒産しない財務体質を創る- ・会社の資金を4つに区分する -家計との比較で考える- ・資金バランスから現状の経営状況を分析する -資金相関図…
2022.8.9
健康経営優良法人2023に向けて 今後の健康経営のために 最新トピックス・取組み事例をご案内します!
  • 人事労務・福利厚生
  • 保険リスクマネジメント
  • 健康経営
  • 社員満足度
  • GLTD
[こんな方におすすめ] ・「健康経営優良法人」認定制度にご興味のある方 ・効果的な健康経営の取り組みを探している方 ・社員満足度の高い福利厚生を探している方 第1部 今後の健康経営のために ・健康経営…
2022.8.3
平素よりお世話になっております。
FKセミナーズ運営事務局でございます。
FKセミナーズで過去実施をしたセミナーの人気バックナンバーのご案内です。
お好きな場所、時間に人気のバックナンバーセミナーの動画視聴可能です。

※)ご利用には無料のユーザー登録が必要となります。
2022.7.26
[こんな方におすすめ]
・終活の情報を入手したい方

・終活を始めている方、始めようとしている方
・昨今の葬儀事情を知りたい方
  • 終活、葬儀、
2022.7.13
1万社以上のサポート実績のあるノウハウと最新情報をご案内します!
  • 経営戦略・助成金・補助金
  • 必見
2021年大人気だった「事業再構築補助金」、毎年定番の「ものづくり補助金」「小規模事業者持続化補助金」「IT導入補助金」をはじめ、2022年も多くの中小企業向け制度が発表されています。 しかし、その多…

SERVICE

INFORMATION
インフォメーション
  • ・節税と社員の満足度を効率よく両立させたい。
  • ・給与にプラスしてスタッフの満足感を高めたい。
  • ・安心して働き、長く活躍してほしい。
  • ・社員の定着率を上げたい。
  • ・小さい会社だけど、大企業並みの退職金が作れないか?
  • ・求人活動で、大企業に負けないアピールポイントが欲しい。
  •  そんな思いにこたえるサービスです。

SERVICE

INFORMATION
インフォメーション
  • ・病気・感染症・ケガの休職があっても給与を補償し、安心して療養してほしい。
  • ・休職後に復職できなくても、定年までサポートしたい。
  • ・安心して働き、長く活躍してほしい。
  • ・社員全員に平等で手厚い福利厚生で、定着率をアップさせたい。
  • ・小さい会社だけど、社員を支える家族にも安心してほしい。
  • ・健康に何かあっても治療と仕事の両立を支えたい。
  •  働く人の安心を支える制度をご紹介いたします。

お客様の課題と解決事例

”人は宝なり”
”人は宝なり”
株式会社 キムラ電機 代表取締役 木村好行様
企業業態:機体配線・機械組立・電気調整/設計 所在地 :924-0803 石川県白山市乾町208番地1 電話 076-275-8886 URL : https://kimura-denki.com/ …
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小さな会社でも従業員のために出来る事!
小さな会社でも従業員のために出来る事!
村井建築株式会社 代表取締役 村井美樹也様
企業業態 : 建築設計・施工 所在地 : 922-0331 石川県加賀市動橋町タ 41 電話 : 0761-75-7378 URL : https://muraie.jp 営業時間 : 10:00-1…
詳しく見る

スタッフ紹介

営業部

01

取締役社長

福村美貴

02

取締役専務 証券外務員

新井一浩

03

営業本部長

西澤文彦

04

証券外務員

寺本武

05

証券外務員

赤座早恵

06

契約証券外務員

藤沢直文

07

ファイナンシャルプランナー

桜井鮎美
サポート部

08

営業サポート

小林美貴

09

カスタマーサポート

矢田谷日美香

10

営業サポート

藤沢有希

良くある質問

Q.1
他社と比較して特徴はありますか?

私たちは他社が真似できない、お客様のためになるサービス提案ができます。
それは長年におよぶ資産運用の経験と高い実績、圧倒的な専門知識を持ったスタッフがいるからです。
企業の中に私たちのノウハウが加われば、少額でも従業員に喜ばれる福利厚生や退職金制度を作れます。

Q.2
確定拠出年金で、他社との違いはどこですか?

Ⅰ 企業型確定拠出年金の拠出では、3つの方法(①会社のみ②会社+従業員③従業員のみ)があります。
 一般的には③の導入をサポートする企業が多いですが、ライフプランではすべての拠出方法に対応可能です。
Ⅱ 又、弊社では導入企業様には義務となる社員様への投資教育に力を入れております。
 既に導入されている企業様においても毎年の具体的な投資教育が難しく、教育のみのご相談も多いです。
 導入がゴールではありません。導入後のフォローにより社員様の金融リテラシーの向上をお手伝いさせていただきます。
Ⅲ 選べる運用商品が厳選されているのも特徴です。
*また、企業型確定拠出年金以外にも、様々な悩みに対応するサービスをご提案させていただきます。

Q.3
企業型確定拠出年金の導入にどのくらい時間がかかりますか?

設計内容や付随する制度変更業務の進行などにもよりますが、従業員説明や加入者登録など、制度導入の準備を始めてから制度を開始するまでに最短5カ月必要になります。

保険のご相談、お見積りに関することなど、なんでもお気軽にお問い合わせください。
TEL
電話受付 8:30-17:00(土・日・祝日を除く)
FAX
076-227-9460